Quel est ce refus ?
La PSEA refuse de reconnaître premièrement la nomination d’une Deputy Rector pressentie par le SeDEC pour le poste de Rector au Collège du Saint

Joseph, et deuxièmement pour deux Deputy Rectors pour un intérimat en tant que Acting Rectors au Collège de la Confiance et au Collège Père Laval. La raison qui est donnée par la PSEA est que les trois Deputy Rectors n’ont pas de PGCE alors qu’elles sont détentrices d’une maitrise et ont le nombre d’années requis pour ces postes.

La Chronologie des faits

Suite à un exercice de sélection lancé le 1er juillet 2022, une Rectrice a été nommée au Collège Saint Joseph, effectif à partir du 16 août 2022. Cet exercice de sélection a été mené par un panel indépendant, composé de professionnels, qui a fait ses recommandations.
Dans un deuxième temps, puisque le SeDEC n’avait pas d’autres candidats retenus pour remplir les postes de recteurs dans deux autres collèges, le Collège Père Laval et le Collège de La Confiance, la PSEA a été informée que des arrangements internes vont se faire à partir du 02 septembre avec deux autres Deputy Rectors qui vont faire l’intérimat, en attendant un nouvel appel de candidatures. Ces deux collèges n’ayant pas de Deputy Rectors, cette démarche est fondée sur le fait que ce sont un Senior Educator et un Educator qui sont en ce moment des ‘Acting Rectors’ et qu’ils doivent continuer à enseigner tout en assumant les responsabilités du Recteur.
Or, dans une lettre en date du 31 août, la PSEA a fait savoir au SeDEC que les personnes pressenties ne satisfont pas les critères pour le poste de Rector ou même de Acting Rector selon la lettre circulaire de la PSEA en date du 29 avril 2022

La question des qualifications
Que dit la lettre circulaire No 25 en date du 29 avril 2022 ?
(i) Un enseignant Educator/Senior Educator avec 21 ans de ‘teaching experience’ (sans Post Graduate Certificate in Education-PGCE) est éligible.
(ii)Un enseignant Educator/Senior Educator avec 18 ans de ‘teaching experience’, plus l’obtention d’un PGCE ou une qualification équivalente, ‘acceptable to the Authority’ est éligible.
(iii)Un Deputy-Rector avec 3 ans en poste comme Deputy-Rector, doit détenir un PGCE ou un Diploma in Education (aucune équivalence mentionnée).
 

Sachez qu’un Post Graduate Certificate in Education est une qualification acquise comme spécialisation dans une matière spécifique, alors qu’un Master in Education (Leadership, School Administration…) est une formation professionnelle, supérieure à un Certificat ou un Diplôme.
 

Intransigeance et Incompréhension

Les 2 Recteurs par intérim
C’est incompréhensible ! Même sur une base temporaire et dans l’intérêt des élèves qui ont besoin de leurs enseignants pendant le 3ème trimestre avant les examens de fin d’année, la PSEA a fait savoir au SeDEC que le transfert temporaire des deux Acting Rectors ne peut être considérée. Pourtant il s’agit là d’une requête pour un intérimat, pas pour une nomination. Pourtant, ces mêmes Deputy-Rectors remplacent leurs Recteurs dans leurs collèges respectifs quand ces derniers sont en congé.

Qu’est-ce qui est dans le meilleur intérêt des élèves ?
Un full time Deputy Rector en intérim dans le collège OU un Educator/Senior Educator en charge du collège et qui doit assumer ses classes en parallèle ?
 

Pourquoi la décision de la PSEA est en porte à faux ?
Les trois Deputy Rectors concernées ont été promues au poste de Deputy Rector quand elles étaient des enseignantes, sur la base de leurs années d’expérience et de leurs Master/s car elles n’avaient pas de PGCE. Elles sont déjà des ‘registered Deputy Rectors’ par la PSEA.
Ayant à ce jour plus de 3 ans à 6 ans d’expérience au poste de Deputy Rectors, la PSEA décrète maintenant qu’elles ne peuvent être promues Rectors, ou même assurer un intérimat. Faisant abstraction de leur Maîtrise en Education, la PSEA exige maintenant un Post Graduate Certificate ou un Diploma in Education pour qu’elles puissent être éligibles pour la prochaine étape, que ce soit pour une promotion ou un intérimat. C’est une anomalie au préjudice des Deputy Rectors, vu que le Senior Educator ou l’enseignant n’ayant pas de PGCE serait lui éligible pour le poste de Rector. Nous ne comprenons pas le stand de la SPSTSU vis-à-vis des Deputy Rectors et des Senior Educators/Educators qui doivent assumer deux fonctions. Ils sont tous pourtant membres de l’Union.

A savoir que le Scheme of Service pour les Rectors des collèges d’état stipule que les aspirants Deputy Rectors sont éligibles avec leur PGCE ou une équivalence.

Malgré la requête du SeDEC pour faire corriger cette anomalie, la PSEA est restée intransigeante et demande au SeDEC d’attendre la publication du prochain PRB.

Cette situation est considérée comme étant injuste et dans le non-respect des opportunités égales pour tous et nous nous réservons le droit de prendre toute action légale jugée nécessaire.
 

6 septembre 2022